E-mail: sds.metodist@gmail.com
для старших воспитателей и тех, кто хочет ими стать;
будет полезно заведующим и заместителям по ВМР и УВР
ШКОЛА УСПЕШНОГО МЕТОДИСТА
Программа Школы успешного методиста составлена из тематических модулей,
охватывающих бОльшую часть деятельности специалистов методической службы детского сада.
Задача курса – взглянуть на роль методиста в детском саду как на роль дирижера большого оркестра, познакомить вас с полезными и эффективными инструментами для работы с командой и облегчить "бумажный портфель" документации.
Мы поделимся секретами создания педагогических команд, организации "живых" методических встреч, выстраивания индивидуальных профессиональных маршрутов для педагогов на основе понимания базовых метапрограмм и ситуации изменчивого мира.
Вместе с участниками Школы мы исследуем источники радости и пользы в ведении документации и в организации внутренней оценки качества деятельности детского сада.
Встречи будут насыщены примерами и кейсами из практики детских садов, в том числе из практики участников встреч.
охватывающих бОльшую часть деятельности специалистов методической службы детского сада.
Задача курса – взглянуть на роль методиста в детском саду как на роль дирижера большого оркестра, познакомить вас с полезными и эффективными инструментами для работы с командой и облегчить "бумажный портфель" документации.
Мы поделимся секретами создания педагогических команд, организации "живых" методических встреч, выстраивания индивидуальных профессиональных маршрутов для педагогов на основе понимания базовых метапрограмм и ситуации изменчивого мира.
Вместе с участниками Школы мы исследуем источники радости и пользы в ведении документации и в организации внутренней оценки качества деятельности детского сада.
Встречи будут насыщены примерами и кейсами из практики детских садов, в том числе из практики участников встреч.
АВТОРЫ КУРСА
Тюменцева Наталия
Организатор проекта, методист
Наталия — практик, посвятивший дошкольному образованию более 20 лет. Разрабатывает программы сопровождения и консультирует по вопросам развития качества дошкольного образования, организации методической работы и работы с командами в образовательных организациях.
Национальный сертифицированный эксперт ECERS для России,
методист и эксперт в области дошкольного образования;
консультант 4d-systems, тренер-коуч
Национальный сертифицированный эксперт ECERS для России,
методист и эксперт в области дошкольного образования;
консультант 4d-systems, тренер-коуч
Стародубцева Екатерина
Организатор проекта, методист
Екатерина — педагог и психолог. Разрабатывает программы сопровождения управления и развития качества дошкольного образования и программы по развитию навыков фасилитирующего лидерства и командной работы.
Национальный сертифицированный эксперт ECERS для России, методист, тренер по эмоциональному интеллекту, консультант по развитию
гибких навыков (soft scills).
Национальный сертифицированный эксперт ECERS для России, методист, тренер по эмоциональному интеллекту, консультант по развитию
гибких навыков (soft scills).
КАК ВСЕ УСТРОЕНО?
- длительность каждого модуля - 1-2 недели
- каждый понедельник за час до первой встречи Вы получаете письмо на указанную при регистрации почту со ссылками на ZOOM комнату и платформой, где будут храниться дополнительные материалы
- по каждой теме мы планируем организовывать 2-3 "живые" встречи в ZOOM
- по окончании модуля/курса участники получают сертификат и доступ к материалам на 1 месяц
ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ
- каждый модуль автономен и может изучаться независимо друг от друга, у вас есть возможность приобрести те модули, которые наиболее интересны вам
- при этом мы рекомендуем пройти полный курс Школы, чтобы получить целостную картину возможностей успешной работы методической службы, поэтому мы предусмотрели скидку для участников полного курса
- участникам курса мы подготовили дополнительные материалы по каждой теме (чек-листы, визуальные конспекты встреч, статьи, кейсы, примеры, списки литературы и другое)
CОДЕРЖАНИЕ КУРСА
Ниже вы можете подробнее познакомиться с содержанием каждого модуля и сразу добавить в корзину и оплатить участие в интересующие вас модулях
Если вы планируете участвовать во всех модулях,
нажимайте на кнопку ниже для перехода к оплате всего курс
Ниже вы можете подробнее познакомиться с содержанием каждого модуля и сразу добавить в корзину и оплатить участие в интересующие вас модулях
Если вы планируете участвовать во всех модулях,
нажимайте на кнопку ниже для перехода к оплате всего курс
1 МОДУЛЬ: Методическая служба детского сада:
кто? что? как? зачем? вводный модуль
длительность 1 неделя (2 встречи) - 800 руб
даты модуля: 16 мая - 22 мая 2022 года
кто? что? как? зачем? вводный модуль
длительность 1 неделя (2 встречи) - 800 руб
даты модуля: 16 мая - 22 мая 2022 года
Обсудим нормативные регламенты; границы ответственности, функции, задачи и необходимые навыки; влияние мира VUCA и BANY на дошкольное образование; рассмотрим новые подходы успешного взаимодействия с коллективом и возможные ролевые позиции: координатор, фасилитатор, модератор, сопровождающий, консультант, коуч
1 встреча 16 мая 2022 в 12:30 (МСК)
2 встреча 18 мая 2022 в 12:30 (МСК)
РЕГИСТРАЦИЯ НА 1 МОДУЛЬ ЗАКРЫТА
1 встреча 16 мая 2022 в 12:30 (МСК)
2 встреча 18 мая 2022 в 12:30 (МСК)
РЕГИСТРАЦИЯ НА 1 МОДУЛЬ ЗАКРЫТА
2 МОДУЛЬ: Корпоративная культура – основа эффективной методической работы и качественного дошкольного образования
длительность 2 недели (4 встречи) – 1800 руб
даты модуля: 23 мая - 5 июня 2022 года
длительность 2 недели (4 встречи) – 1800 руб
даты модуля: 23 мая - 5 июня 2022 года
Обсудим как создать сильную организацию и управлять корпоративной культурой (4 контура лидерства); определим тип корпоративной культуры вашей организации по спиральной динамике; условия для «живых» процессов и правила взаимодействия в команде; каких сотрудников оставить в команде – 7 типов сотрудников; 4-D диагностика: какого цвета контекст вашей команды; инструкция по смещению контекста и формированию 4-D команды; использование знаний о метапрограммах при распределении зон ответственности между сотрудниками.
1 встреча 23 мая 2022 в 12:30 (МСК)
2 встреча 25 мая 2022 в 12:30 (МСК)
3 встреча 30 мая 2022 в 12:30 (МСК)
4 встреча 1 июня 2022 в 12:30 (МСК)
РЕГИСТРАЦИЯ НА 2 МОДУЛЬ ЗАКРЫТА
1 встреча 23 мая 2022 в 12:30 (МСК)
2 встреча 25 мая 2022 в 12:30 (МСК)
3 встреча 30 мая 2022 в 12:30 (МСК)
4 встреча 1 июня 2022 в 12:30 (МСК)
РЕГИСТРАЦИЯ НА 2 МОДУЛЬ ЗАКРЫТА
3 МОДУЛЬ: Мотивация, драйверы вовлеченности, удовлетворенности и счастья всей команды
длительность 1 неделя (2 встречи) - 1200 руб
даты модуля с 6 по 12 июня 2022 года
длительность 1 неделя (2 встречи) - 1200 руб
даты модуля с 6 по 12 июня 2022 года
Обсудим маркеры для успешной и удовлетворяющей работы; как получать энергию и счастье от работы и как создавать базовые условия для эмоционального благополучия и развития коллектива, источники энергии и удовлетворения; что лучше мотивирует: морковка или смыслы, дефициты или «точки роста»; практические способы повышения вовлеченности и поддержки от потери энергии и профессионального выгорания.
1 встреча 6 июня 2022 в 12:30 (МСК)
2 встреча 8 июня 2022 в 12:30 (МСК)
РЕГИСТРАЦИЯ НА 3 МОДУЛЬ ЗАКРЫТА
1 встреча 6 июня 2022 в 12:30 (МСК)
2 встреча 8 июня 2022 в 12:30 (МСК)
РЕГИСТРАЦИЯ НА 3 МОДУЛЬ ЗАКРЫТА
4 МОДУЛЬ: Фасилитирующее лидерство
длительность 1 неделя (2 встречи) - 1200 руб
даты модуля с 13 по 19 июня 2022 года
длительность 1 неделя (2 встречи) - 1200 руб
даты модуля с 13 по 19 июня 2022 года
Рассмотрим роль и задачи методиста - фасилитатора; когда необходима фасилитация; особый стиль взаимодействия с коллективом; управление, структурирование и координация процесса обсуждения вопросов и проблем; приемы и методы организации обсуждений и практическое их применение для решения методических задач
1 встреча 13 июня 2022 в 12:30 (МСК)
2 встреча 15 июня 2022 в 12:00 (МСК)
РЕГИСТРАЦИЯ НА 4 МОДУЛЬ ЗАКРЫТА
1 встреча 13 июня 2022 в 12:30 (МСК)
2 встреча 15 июня 2022 в 12:00 (МСК)
РЕГИСТРАЦИЯ НА 4 МОДУЛЬ ЗАКРЫТА
5 МОДУЛЬ: Коучинговый подход в групповой и индивидуальной методической работе
длительность 1 неделя (2 встречи) - 1200 руб
даты модуля с 20 по 26 июня 2022 года
длительность 1 неделя (2 встречи) - 1200 руб
даты модуля с 20 по 26 июня 2022 года
Обсудим как роль коуча расширяет управленческие возможности; границы применения коучингового похода; решение задач через предоставление самостоятельности и ответственности за результат; как превратить жалобу сотрудников в запрос и помочь найти возможные решения; практические упражнения на примерах и кейсах участников
1 встреча 20 июня 2022 в 12:30 (МСК)
2 встреча 22 июня 2022 в 13:30 (МСК)
РЕГИСТРАЦИЯ НА 5 МОДУЛЬ ЗАКРЫТА
1 встреча 20 июня 2022 в 12:30 (МСК)
2 встреча 22 июня 2022 в 13:30 (МСК)
РЕГИСТРАЦИЯ НА 5 МОДУЛЬ ЗАКРЫТА
6 МОДУЛЬ: Коммуникация, которая соединяет и вдохновляет
длительность 1 неделя (2 встречи) - 1200 руб
даты модуля с 27 июня по 3 июля 2022 года
длительность 1 неделя (2 встречи) - 1200 руб
даты модуля с 27 июня по 3 июля 2022 года
Обсудим, что в коммуникации внутри команды останавливает или провоцирует конфликты; рассмотрим составляющие глубокого контакта и практики ненасильственного общения, позволяющие создавать культуру "мира" в детском саду
1 встреча 27 июня 2022 в 12:00 (МСК)
2 встреча 30 июня 2022 в 12:00 (МСК)
РЕГИСТРАЦИЯ НА 6 МОДУЛЬ ЗАКРЫТА
1 встреча 27 июня 2022 в 12:00 (МСК)
2 встреча 30 июня 2022 в 12:00 (МСК)
РЕГИСТРАЦИЯ НА 6 МОДУЛЬ ЗАКРЫТА
7 МОДУЛЬ: Документация методической службы
длительность 1 неделя (2 встречи) - 1200 руб
даты модуля с 4 по 10 июля 2022 года
длительность 1 неделя (2 встречи) - 1200 руб
даты модуля с 4 по 10 июля 2022 года
Подходы к ведению и самоаудиту документации; требования к объему и содержанию документов; за какие документы несет ответственность старший воспитатель; рассмотрим структуру и содержание одного из локальных документов (годовой план/программа развития/образовательная программа/плана методической работы и пр на выбор слушателей); предложим общие рекомендации к корректировке/разработке документации
1 встреча 4 июля 2022 в 12:30 (МСК)
2 встреча 6 июля 2022 в 12:30 (МСК)
РЕГИСТРАЦИЯ НА 7 МОДУЛЬ ЗАКРЫТА
1 встреча 4 июля 2022 в 12:30 (МСК)
2 встреча 6 июля 2022 в 12:30 (МСК)
РЕГИСТРАЦИЯ НА 7 МОДУЛЬ ЗАКРЫТА
8 МОДУЛЬ: Структура эффективной методической встречи
длительность 1 неделя (2 встречи) - 1200 руб
даты модуля с 11 по 17 июля 2022 года
длительность 1 неделя (2 встречи) - 1200 руб
даты модуля с 11 по 17 июля 2022 года
Познакомимся с "тренерской матрешкой" - инструментом позволяющим объединить смыслы и структурные части методической встречи; могут ли быть педсоветы интересны увлекательны для педагогов; практическая работа по разработке сценариев методических встреч; тренировка формулировка конкретной задачи и подбор заданий и упражнений для ее решения
1 встреча 11 июля 2022 в 12:30 (МСК)
2 встреча 13 июля 2022 в 12:30 (МСК)
РЕГИСТРАЦИЯ НА МОДУЛЬ ЗАКРЫТА
1 встреча 11 июля 2022 в 12:30 (МСК)
2 встреча 13 июля 2022 в 12:30 (МСК)
РЕГИСТРАЦИЯ НА МОДУЛЬ ЗАКРЫТА
9 МОДУЛЬ: Развитие качества образования:
зачем, с помощью чего и как?
длительность 1 неделя (3 встречи) - 1500 руб
даты модуля с 18 по 24 июля 2022 года
зачем, с помощью чего и как?
длительность 1 неделя (3 встречи) - 1500 руб
даты модуля с 18 по 24 июля 2022 года
Ответим на волнующие вопросы административной команды и педагогов по оценке качества; краткий обзор инструментов (ECERS-3, НОК ДО, инструмент В.Титце, МКДО и др) и варианты их использования; с чего начать и как вовлечь коллектив; развивающая обратная связь - важное условие развития качества; практическая работа с показателями Шкалы ECERS-3
1 встреча 18 июля 2022 в 12:30 (МСК)
2 встреча 20 июля 2022 в 12:30 (МСК)
3 встреча 22 июля 2022 в 12:30 (МСК)
1 встреча 18 июля 2022 в 12:30 (МСК)
2 встреча 20 июля 2022 в 12:30 (МСК)
3 встреча 22 июля 2022 в 12:30 (МСК)
Click to order
ВАШ ЗАКАЗ
Total:
