Soft skills – это гибкие навыки межличностного общения, способность к самоорганизации, критическое мышление, эмоциональный интеллект и многое другое
В настоящее время, независимо от занимаемой должности, недостаточно быть «просто хорошим специалистом». Необходимо совмещать много навыков, которые могут напрямую и не относиться к выбранной специальности, но без них уже не прожить.
Речь идет о самоорганизации и способности к анализу, эмпатии и эмоциональном интеллекте, эффективной коммуникации и управлением конфликтными ситуациями, адаптивности и стрессоустойчивости. Эти навыки не заменяют профессию, однако являются мощным бонусом, повышающим качество работы
Вопросы, на которые вы получите ответы
Что же такое Soft skills на самом деле?
Как связаны Soft skills, навыки ХХI века, эмоциональный интеллект?
Чем Soft skills отличаются от Hard skills ? Что из них важнее?
доктор педагогических наук, карьерный консультант, руководитель магистерской программы «Бизнес-педагогика» МГПУ. Автор книг «Тренинг для тренеров: секреты интенсивного обучения», «Управленческая эффективность руководителя».
Область научных интересов Функциональная грамотность. Обучение soft skills. Педагогический дизайн. Технологии обучения. Педагогическая речь как инструмент обучения. Проектирование содержания обучения. Проекты онлайн обучения. Бизнес-педагогика: технология интенсивного бизнес-обучения. Методология современных педагогических исследований и исследовательских проектов в сфере образования.
