4-D Systems технология создания эффективных команд, включающая авторские методы измерения и развития soft skills.
Уникальность 4-D Systems в том, что она измеряет социальный контекст, определяет исходный уровень soft skills и последовательно, цикл за циклом развивает эффективность команды 4-D Systems состоит из:
- авторской диагностики социального контекста команды и уровня развития soft skills (разработанной по результатам 15 летних исследований);
- обучающей программы по развитию командной эффективности и сплочению команды;
- стратегических сессий в формате 4-D
В 2007 году технология 4-D Systems получила премию ICF как лучшая система формирования команд c подтвержденными результатами.
Более 75 стран мира используют технологию 4-D Systems для формирования эффективных команд.
Автором 4-D Systems является Чарльз Дж.Пеллерин - ученый, обладатель докторской степени в области физики и астрофизики